الهيئة الملكية بالجبيل تعلن عن وظائف متنوعة برواتب تصل إلى 11,000 شهرياً

– مدير مشروع – عدد 2 (للرجال والنساء)
– اخصائي تطبيقات – عدد 1 (للرجال والنساء)
– اخصائي إدارة مشاريع – عدد 1 (للرجال والنساء)
– فني الهاتف – عدد 1 (للرجال والنساء)
– مشغل اوتوكاد – عدد 1 (للرجال)
– مشغل حاسب آلي – عدد 1 (للرجال)
– فني التحكم والوصول – عدد 1 (للرجال والنساء)
– عامل طلاء – عدد 1 (للرجال)
– مكانيكي محرك ديزل – عدد 1 (للرجال)
– مفتش اعمال طرق – عدد 2 (للرجال)
– ستشاري نظام موارد المنشأة – عدد 2 (للرجال والنساء)
– فني كابلات الشبكة – عدد 1 (للرجال والنساء)
– محلل أعمال – عدد 1 (للرجال والنساء)
– أخصائي الربط التقني – عدد 1 (للرجال والنساء)
– كاتب مستندات ومكتبة تقنية المعلومات عدد 1 (للرجال والنساء)
– أخصائي المعلوماتية الصحية – عدد 1 (للرجال والنساء)
– أخصائي دعم فني – عدد 3 (للرجال والنساء)
– أخصائي دعم فني أعلى – عدد 3 (للرجال والنساء)
– أخصائي مركز بيانات – عدد 1 (للرجال والنساء)
– مطور تطبيقات – عدد 1 (للرجال والنساء)
– أخصائي دعم فني – عدد 5 (للرجال والنساء)
– (وظائف متعددة أخرى)

أماكن العمل: 

– الجبيل
– رأس الخير
– ينبع

المؤهلات المطلوبة:

– الثانوية
– الدبلوم
– البكالوريوس

الرواتب:

الرواتب الإجمالية تتراوح من (5,000) إلى (11,000) ريال حسب الوظيفة الشاغرة والمؤهل والخبرة.

نبذة عن برنامج الإحلال والتأهيل:

برنامج التأهيل و الإحلال بالهيئة الملكية بالجبيل الصناعية هو برنامج بأشراف مباشر من الرئيس التنفيذي للهيئة الملكية للقيام بالدور المساعد والمنسق لتحقيق رؤية الهيئة الملكية بتوطين الوظائف بمدينة الجبيل الصناعية، يقوم برنامج التأهيل والإحلال بالدور المراقب لحركة توطين الوظائف بمدينة الجبيل الصناعية وعمل الإحصاءات والتأكد من تحقيق النسب المطلوبة لتوطين الوظائف حسب النشاط و تزايد تلك النسب بما يتماشى مع رؤية الهيئة الملكية لإدارة المدينة ووضع الآليات والإجراءات التي تسهم بقيام المستثمر بالدور الوطني بتوطين الوظائف وعمل بعض البرامج التدريبية قبل التوظيف بالتنسيق مع الجهات المختصة.

طريقة التسجيل

التقديم متاح من اليوم الثلاثاء 1446/7/7هـ (الموافق 2025/1/7م) من خلال اختيار الوظيفة وتعبئة الطلب على الرابط التالي: إضغط هنا